前实习员工称因遭同事性侵未获留用,蔚来:正在调查留用流程|每日关注


【资料图】

近日一名蔚来前实习员工在社交媒体发文称,自己实习期间遭到同事性侵,受此事件影响,她在实习转留任过程中遭到不公正对待。3月4日,蔚来控股有限公司(以下简称为“蔚来”)发布情况说明称,已成立调查小组对该员工实习留用流程进行调查,并承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。

蔚来在情况说明中表示,上述前实习员工在社交媒体发文后,蔚来在3月3日晚第一时间成立了调查小组,对相关事件已经开始进行全面调查。目前了解到,根据当事人的举报,2022年8月6日,一名徐姓实习员工约其外出后,试图对其实施强奸。当事人报警后,徐某被刑拘。2022年8月18日,徐某被批捕;8月19日,公司与徐某解除实习关系。

情况说明称,当事人于今年2月28日离职。当事人昨晚发帖称未获公司留用,且因上述事件受到歧视。目前,蔚来调查小组正在对其实习留用流程进行调查,尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。蔚来称对当事人去年8月的遭遇深表同情,承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价,“蔚来零容忍任何的违法犯罪与性骚扰行为,对收到的每一起举报事件都会进行彻底调查,并对查实的不合规行为会进行坚决处理。我们也呼吁尊重和保护女性的工作权益,坚決杜绝职场性骚扰行为。”

关键词: